Berufsinformationstag am Gymnasium in Waldkraiburg

  Aktuell werden 344 Ausbildungsberufe und über 4000 Studiengänge allein in Deutschland angeboten. Es ist verständlich, dass Gymnasiasten/ Innen der 11. und 12. Jahrgangsstufe von dieser riesigen Vielfalt leicht überfordert werden. Um mehr Licht ins Dunkel zu bringen, veranstaltet das Gymnasium Waldkraiburg alljährlich einen Berufsinformationsnachmittag. Zu diesem Zweck werden Referenten aus unterschiedlichsten Berufen eingeladen, um „von der Front“ zu berichten. Die Schüler können an diesem Termin individuell aus drei Themenbereichen wählen, um sich ein Bild über Hintergründe, Ausbildung, Anforderungen und Alltag des jeweiligen Berufsbildes zu machen.
Dieses Jahr wurden folgende Bereiche angeboten: Rundfunkredakteur, Arzt, Psychologische Psychotherapeutin, Physiotherapeutin, Architekt, Offizier (Studium und Ausbildung bei der Bundeswehr), Rechtsanwalt, kombiniertes Studium mit Ausbildung bei Siemens, Wirtschaftingenieur und Diplomingenieur. Herr Senftl, Geschäftsführer, stellte einige Berufsbilder im Maschinenbau bei ViscoTec vor. Bereits im Jahr 2006 war ViscoTec bei dieser Veranstaltung vertreten. In den rund zweieinhalb Stunden konnten viele Fragen hinsichtlich des Berufsbildes an sich (falls eine Verallgemeinerung überhaupt möglich ist) aufgezeigt, aber auch Hinweise über die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen wie Selbstmotivation und Eigeninitiative gegeben werden.
Wir hoffen, den Schülern damit einen wertvollen Einblick in die Berufswelt gegeben zu haben. In naher Zukunft haben wir auch vor, das Thema „Schule“ intensiver anzugehen. Wir möchten jungen Menschen die Gelegenheit geben, schon frühzeitig sich mit dem Thema Beruf – ganz besonders Ingenieurberufe, auch für Mädchen – auseinanderzusetzen.

ViscoTec zählt zu den 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand

Lothar Späth verleiht Gütesiegel „Top 100“ an Töginger Maschinenbauer

Töging – Die ViscoTec Pumpen- und Dosiertechnik GmbH gehört zu den 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Sie überzeugte bei der 16. Auflage des renommierten Unternehmensvergleichs „Top 100“ mit ihrem systematischen, gut durchdachten und entsprechend erfolgreichen Innovationsmanagement. Lothar Späth, ehemaliger Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg, zeichnete die Oberbayern am Freitag, 4. Juli, bei einem Festakt im Düsseldorfer Meilenwerk mit dem begehrten „Top 100“-Gütesiegel aus.

Der Mentor des Mittelstandsprojektes würdigt damit die Leistung von ViscoTec in den fünf zentralen Kategorien „Innovative Prozesse und Organisation“, „Innovationsmarketing“, „Innovationserfolg“, „Innovationsförderndes Top-Management“ sowie „Innovationsklima“.

Das Unternehmen mit einem Umsatz von circa 6 Millionen € im Jahr 2007 hat sich auf das Herstellen von Dosieranlagen und Dosierpumpen für hochviskose, also zähfließende Produkte in der Automobil-, der Kosmetik- und der Lebensmittelindustrie spezialisiert. Der Mittelständler wurde insbesondere für sein innovationsförderndes Klima ausgezeichnet, in dem die beiden Geschäftsführer Georg Senftl und Vinzenz Gantenhammer ihre insgesamt 40 Mitarbeiter ausdrücklich dazu anhalten, über den Tellerrand hinauszublicken. „Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, sich mit neuen Dingen und Methoden zu beschäftigen, ohne, dass wir dabei Ziele oder Richtungen vorgeben, „ erklärt Senftl. 30 % ihrer Arbeitszeit können beispielsweise die Kollegen aus der Forschung- und Entwicklungsabteilung für eigene Ideen verwenden, die nicht im offiziellen Entwicklungsprogramm zu finden sind. „Je weniger ich die Richtung durch vordefinierte Arbeitszeiten einschränke, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Ideen der Arbeitnehmer an die Oberfläche gespült und fortgesponnen werden,“ ergänzt Gantenhammer. Beide vertrauen auf das Gespür ihrer Mitarbeiter und darauf, dass sie richtig einschätzen können, inwieweit ihre Ideen für die Firma nützlich sein können.

Ein offener Umgang mit Ideen und Anregungen – und seien sie auf den ersten Blick noch so abwegig – wird bei ViscoTec akzeptiert und gefördert. Diese respektvolle Herangehensweise bewirkt überdies eine rege Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Und die flachen Hierarchien ermöglichen eine optimale Nutzung des Ideenpotenzials und ein rasches Realisieren neuer Vorschläge.

Um die Ehrung zu erhalten, musste sich der Mittelständler erfolgreich einem strengen zweistufigen Verfahren der Wirtschaftsuniversität Wien stellen. Prof. Dr. Nikolaus Franke bewertet die Innovationskraft der Bewerber und wählt die 100 Besten aus. Unter den diesjährigen „Top 100“ sind 49 nationale Marktführer sowie 17 Weltmarktführer. Auch die Ergebnisse in anderen Bereichen dokumentieren die Ausnahmebestellung der „Top 100“, wie eine Vergleichsstudie der Wiener Forscher belegt. Danach sind die „Top 100“ beim Innovationserfolg etwa doppelt so erfolgreich wie die Mittelständler aus der Vergleichsgruppe. Sie erzielen 67% ihres Gewinns mit Innovationen und innovativen Verbesserungen der letzten 3 Jahre – im strukturgleichen Sample sind es 35 %. Ein sogenanntes internes Risikokapital, also Geld, mit dem Mitarbeiter eigene innovative Ideen verfolgen können, gibt es bei 58 % der „Top 100“ – und lediglich bei 2 % der befragten „Durchschnittsmittelständler“. „Diese Zahl hat mich sehr beeindruckt, wenn auch nicht überrascht. Schließlich ist eine gewisse Risikofreude unabdingbar, wenn man radikale Neuerungen auf den Weg bringen und damit erfolgreich sein will“, so Prof. Franke. Umso stolzer ist man bei ViscoTec auf den Platz unter den „Top 100“, wie Senftl bestätigt: „Wir zählen jetzt zu den 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“

Alle 100 Unternehmen werden in dem von Späth herausgegebenen Buch „Top 100 – Die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand“ sowie auf der Website http://www.top100.de/ präsentiert. Organisiert wird die Mittelstandsinitiative von der Überlinger compamedia GmbH. Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 342 Unternehmen bei „Top 100“ beworben. Die nächste Runde des renommierten Mittelstandspreises startet im September 2008.

Nachwuchs bei ViscoTec

Weibliche Mitarbeiter sind bei ViscoTec derzeit leider noch etwas in der Minderheit. Dafür ist es dann ein ganz besonderes Ereignis und wir freuen uns alle, wenn eine unserer Kolleginnen Nachwuchs bekommt. Cornelia Zeiler, Einkauf, hat am 4. Juni eine kerngesunde Tochter zur Welt gebracht. Die kleine Sarah wog bei ihrer Geburt 2810 Gramm und war 48 cm groß. Wir wünschen ihrer Tochter viel Glück für die Zukunft und dass sie die kleinen und großen Hürden des Lebens locker nimmt. Frau Zeiler, die wir fachlich wie persönlich vermissen, wünschen wir eine schöne Zeit zuhause und freuen uns darauf, wenn sie wieder kommt.

Anzeigenkampagne: Mitarbeiter bei ViscoTec

Seit Beginn des Jahres läuft in unserer Region eine Anzeigenkampagne. In regelmäßigen Abständen wird ein Beitrag in der lokalen Tageszeitung Mühldorfer Anzeiger geschaltet. ViscoTec ist ein stark in der Region verwurzeltes Unternehmen. Mit der Kampagne soll gezeigt werden, wer hinter diesem Namen steht und was wir machen.
Da die Mitarbeiter ihr Unternehmen am besten vorstellen können, haben sie in einem kurzen Statement die Gelegenheit über ihre Arbeit zu berichten. Abgesehen von der „kurzen Berühmtheit“, ist es für sie eine tolle Sache ihren Familien- und Freundeskreisen zeigen zu können, wer wir sind.
Die Anzeigenkampagne gibt uns die Gelegenheit ViscoTec als gesundes und erfolgreiches Unternehmen in der der Region vorzustellen und zukünftige Mitarbeiter auf uns aufmerksam zu machen.
Unser Ziel ist es, die Kampagne solange weiterzuführen bis jeder Mitarbeiter die Gelegenheit hatte, sich zu beteiligen. Bis jetzt gab es eine sehr positive Resonanz und allen Beteiligten hat es viel Spaß gemacht mitzuwirken.
 

Verlosung bei preeflow

Ende Februar kam die neue Marke preeflow offiziell auf den Markt. Bis zur Enthüllung auf der Messe INTEC in Leipzig Ende Februar konnte jeder an einem Gewinnspiel teilnehmen, welches verlockende Preise parat hielt.
Die Verlosung fand bei uns im Hause ViscoTec statt und wir möchten den glücklichen Gewinnern herzlichst gratulieren.

Den 1. Preis, einen LCD-Flachbildschirm der Marke Samsung im Wert von 1.049,-, gewann Herr Lang der Firma Teamtechnik in Freiberg.
Den 2. Preis, ein Notebook der Marke Samsung im Wert von 799,-, gewann Herr Liepert der Firma Kuka in Augsburg.
Und den 3. Preis, ein Navigationsgerät der Marke TomTom im Wert von 299,- gewann Herr Ernecker der Firma LSW in Bremen.

Wir freuen uns auf die Übergabe, die wir ein wenig festlich auf der kommenden Messe Automatica vom 10.6. bis 13.6.2008 gestalten werden.